Die Zusage und das erste Angebot

Als ich gestern meine emails checkte, konnte ich es erst gar nicht glauben, da war doch tatsächlich schon etwas von meinem Recrueter von HRC im Eingang. Mit etwas erhöhten Puls habe ich die Mail geöffnet und der erste Satz lautete folgendermaßen: "I have great news, beside accepting you as a candidate I have already a program for you." Da war die Freude natürlich doppelt groß, ich bin angenommen und habe sogar ein erstes Angebot. :-)
Das Angebot ist für Atlanta, GA, in einem 3 Diamond (4 Sterne in Deutschland) Marriott Business Hotel mit knapp 400 Zimmern, welches letztes Jahr erst aufwändig für einige Mio.$ renoviert wurde. Ich würde als PBX Operater, Front Desk Agent, Concierge und zum Schluss als Front Desk Supervisor arbeiten. Das Hotel sowie das Programm gefällt mir echt gut und auch Atlanta finde ich mitlerweile super interessant. Habe schon einiges an Infos zu der Stadt gesammelt. Bis Dienstag muss ich mich entscheiden! Losgehen würde es schon am 02. July und da ich eine Woche vorher da sein möchte, um mir eine Wohnung zu suchen, ein Auto zu kaufen usw., müsste ich quasi schon in vier Wochen fliegen! Das geht schneller als ich gedacht habe! ;)
Sobald ich zugesagt habe, sendet mein Recrueter mein Resume an das Hotel und es wird warscheinlich noch ein Telephon Interview stattfinden! Das überstehe ich dann aber auch noch...

Das persönliche Interview mit HRC

Am Dienstag ging es endlich nach Hamburg zum persönlichen Interview. Um 12Uhr bin ich in Hamburg angekommen und da das Interview erst um 14Uhr war, hatte ich noch etwas Zeit. Nach einem leckeren Mittagessen und einem entspannten Kaffee am Alsterufer machte ich mich dann auf den Weg zum Treffpunkt. Das Interview fand in einem Loungemäßigen Club statt und außer mir waren noch etwa acht weitere Bewerber da. Zuerst wurden wir alle begrüßt und uns wurde eine informative Präsentation gehalten. Anschließend mussten wir nacheinander zum persönlichen Gespräch ran. Da natürlich mehrere Mitarbeiter von HRC vor Ort waren, ging das ganze echt fix! Das Gespräch an sich war eigentlich recht locker, inhaltlich war es fast genauso wie das Telephon-Interview, nur ein bischen ausführlicher! Themen waren z.B. was ich bisher gemacht habe, welche Vorstellungen ich von den USA und dem zukünftigen Hotel habe, in welchen Positionen ich arbeiten möchte usw.. Nach 20 Minuten waren wir durch und mein Recrueter hat versprochen, mir noch diese Woche per email Bescheid zu geben, wie es weiter geht. Das hat er auch gestern schon getan. Die email fiel allerdings um einiges interessanter aus, als ich gedacht hätte! Dazu später mehr...

Wie schauts eigentlich mit dem Geld aus???

Als Trainee in die USA zu gehen, ist nicht gerade günstig... Jedenfalls nicht nach dem, was ich bisher herausgefunden habe. Zwar wird man als Trainee im Hotelbereich ganz gut bezahlt, so dass es für einen normalen Standart reichen soll + evtl. etwas anzusparen für Traveling. Allerdings sollte man schon im Vorfeld etwas Geld zur Verfügung haben. Hier mal eine kleine Kostenaufstellung:

J1 Visum: 975$
Versicherung: 950€
Hinflug: ca. 500€

Startgeld: 1000€ - 1500€
--> Der Betrag wird von HRC empfohlen. Für Mietkaution, Behördengänge und einfach, um die Zeit bis zum ersten Gehaltscheck über die Runden zu kommen.

Auto: 2000$ - 3000$
--> Ob man ein Auto braucht, kommt zum einen auf die persönlichen Bedürfnisse an, zum anderen auf die Stadt in der man landet. In manchen Städten gibt es gute öffentliche Verkehrsmittel, in anderen miserable.

Wie man sieht, kommt da einiges zusammen. Aber lohnen wird es sich bestimmt!

Das Telephon Interview mit HRC

Gestern, pünktlich um 10.00, zum verabredeten Termin, klingelte mein Handy und ich wurde von einer netten Mitarbeiterin von HRC-International begrüßt. Ich muss zugeben, dass ich ab 09.30 doch merklich nervöser wurde.... Doch die Nervösität war nach der ersten Minute wie weggeflogen! Worum ging es in dem Interview? Nun ja, ich wurde gefragt, was meine Vorstellungen von dem Trainee Programm sind und was ich damit erreichen möchte. Wir haben über mein Ausbildungs-Hotel gesprochen, in welchen Abteilungen ich dort war und was meine Aufgaben am Front-Desk waren. Am Front Desk deswegen, weil ich als Management Trainee in der Rooms Division arbeiten möchte. Ausserdem konnte ich Städte und Orte in den USA angeben, welche ich bevorzugen würde und wir haben darüber gesprochen, welcher größe und Art das zukünftige Hotel in den USA etwa sein sollte. Für Fragen von meiner Seite war natürlich auch noch Zeit! Alles in allem hat das Telephonat etwas über 20 Minuten gedauert.

Es war wirklich ein nettes Gespräch und nicht annähernd so schlimm, wie ich es mir vorgestellt habe! Die Dame hat mir versprochen, noch am selben Tag eine Einladung zum persönlichen Interview an mich zu senden. Etwa eine Stunde später hatte ich diese auch schon im e-mail Eingang. Am 22. Mai geht es für mich nach Hamburg, in eine stylische Bar, zum persönlichen Interview. Normalerweise muss man nach Maastricht, aber von Zeit zu Zeit ist HRC auch in anderen europäischen Städten vor Ort.

Jetzt bin ich erstmal froh, dass ich den ersten Teil hinter mir habe und freue mich auf Hamburg!

Der erste Schritt ist getan!

So, jetzt gehts langsam vorwärts! Habe heute Mittag über die Website von HRC Kontakt aufgenommen, indem ich ein par persönliche Daten und meine Kontakt Details angegeben habe.
Ein par Stunden später kam auch schon die erste Reaktion, eine e-mail. Im wesentlichen ging es um den Termin für das 15-minütige Telephon Interview. Der steht nun, nächste Woche Donnerstag ist es soweit. Außerdem wurde mir noch ein 6 Seitiges Word Dokument mitgesand, in dem der weitere Ablauf beschrieben wird und allerlei weitere Infos.

So wird es nun im Optimalfall erstmal weiter gehen:
- 15 Minuten Telephon Interview (Ergebniss ein par Std. später per e-mail)
- 45 Minuten persönliches Interview in Maastricht (Ergebniss innerhalb einer Woche per e-mail)

Bin im Moment etwas aufgewühlt und stelle mit allerlei Fragen...
Wird das wirklich alles so klappen und ich bin bald für 18 Monate weg?
Werde jetzt einfach das beste hoffen und optimistisch sein!
An meinem Willen und meiner Motivation wird es nicht scheitern!

TSCHAKA!!! =)

Amerikanischer Lebenslauf - very tricky !

Vom Aufbau her ist das Resume ja einfacher als der deutsche Lebenslauf. Man konzentriert sich auf das Wesentliche: Kontaktdetails, Schulbildung, Arbeitserfahrung und Fähigkeiten (Personal Details, Education, Experience, Skills).
Auf persönliche Informationen (z.B. Geburtstag) wird verzichtet, um Diskriminierungen vorzubeugen.

Kompliziert wird es dann, wenn auch der Amerikaner verstehen soll, was wir deutschen mit Mittlere Reife, Ausbildung, Berufsschule und Fachhochschulreife meinen. Ich habe das ganze jetzt so gelöst, dass ich jeweils meinen Abschluss in deutsch geschrieben habe und dahinter in Klammern die Englische Erklärung.
Beispiel Berufsschule: Carl-Severing-Berufskolleg Bielefeld (Part-time Cooperative Vocational School, combined with company based training)

Sehr geholfen hat mit dabei übrigens das Board "USAExperten", welches auch unter meinen Links zu finden ist. Dort ist in einem Beitrag so ziemlich jede erdenkliche deutsche Schulform auf Englisch zu finden, mit den dazugehörigen Abschlüssen. Wenn ihr hier klickt, kommt ihr direkt zu dem richtigen Thread.

Bleibt zu hoffen, dass mein Englischtrainer das Resume morgen absegnen wird! ;)

Als Trainee in die USA

Im Internet bin ich auf die Möglichkeit gestoßen, für 18 Monate als Hotelmanagement Trainee in die USA zu gehen. Die Idee fand ich sofort gut und nach einigen Stunden stöbern in etlichen Foren und lesen von Berichten, stand für mich ziemlich schnell fest: Das ist es!!

Im Holländischen Maastricht gibt es eine Organisation Namens "HRC-International", die genau das anbietet. HRC-International arbeitet mit großen Hotels in über 30 verschiedenen Städten der USA zusammen und vermittelt nicht nur die Trainee Stelle, sondern kümmert sich auch um das J1-Visum. Für das Visum bezahlt man natürlich etwas, ebenso für die Versicherung. Für die Vermittlung an sich bleibt man HRC allerdings kein Geld schuldig, das wird wohl Sache der Hotels sein.

Was mich an dem Trainee Programm besonders anspricht ist, dass man in den 18 Monaten verschiedene Stationen durchläuft und darauf hinarbeitet, die letzten Monate als Supervisor zu arbeiten. Im Hotelbereich bietet HRC drei verschiedene Schwerpunkte an: Culinary, F&B und Room Division. Ich werde mich für Room Division entscheiden, da ich gerne mehr Erfahrung am Front Desk und Front Office sammeln möchte. Verdienen soll man dabei genau so, als ob das Hotel für die selbe Position jemanden eingestellt hätte.

Etwas Bedenken hatte ich bezüglich meiner Englischkenntnisse, ich fand es sehr schwer, mich da selber einszuschätzen. Bevor ich mich in Maastricht bewerbe, wollte ich noch etwas Einzelunterricht nehmen. Gestern hatte ich die ersten 90 Minuten Unterricht bei einem Amerikaner, was echt spaß gemacht hat und er hat mir gesagt, dass mein Englisch ganz gut ist, mit Schwächen in der Grammatik. Den nächsten Termin habe ich morgen schon, um gezielt Job-Interviews zu trainieren. Außerdem werde ich morgen das Bewerbungsformular auf der Internetseite von HRC ausfüllen und mein Resume (amerikanischer Lebenslauf) anhängen - das Resume werde ich gleich erstmal schreiben.

So wird hoffentlich alles seinen Lauf nehmen und ich bin in etwa 3 Monaten in Amerika! :)